هدفهاي مهم دانشگاه

  • مشاركت در همگاني‌سازي آموزش عالي و ارتقاي سطوح علمي و فرهنگي جامعه
  • فراهم نمودن امكان ادامه تحصيل براي افراد شاغل و خانه داري كه قادر به تحصيل در دانشگاه‌هاي سنتي نيستند
  • كاهش موانع و ارائه امكانات براي ادامه تحصيل دانشجويان در تمامي مقاطع تحصيلي داخل و خارج از كشور
  • راه‌اندازي بزرگترين شبكه آموزش الكترونيكي براي تمامي مقاطع تحصيلي
  • فراهم نمودن امكان بهره‌مندي از كليه پتانسيل‌هايي كه در سيستم‌هاي آموزشي سنتي ناديده گرفته شده‌اند
  • تامين بخشي از منابع انساني كارآمد مورد نياز كشور، به ويژه در مناطق محروم
  • ايجاد همكاري‌هاي علمي به منظور مرتفع نمودن مسائل اجتماعي
  • برگزاري دوره‌هاي آموزشي كوتاه مدت و بلند مدت براي افزايش دانش و مهارت داوطلبان
  • امكان تحصيل داوطلبان بومي در محل سكونت
  • جذب منابع انساني بومي در مراكز و واحدها به عنوان كاركنان و اعضاي هيات علمي

وظايف اصلي دانشگاه

  • پذيرش و آموزش دانشجو در كلية مقاطع تحصيلي (دكتري، كارشناسي ارشد، كارشناسي و كارداني)
  • ايجاد زمينه براي ادامة تحصيل افرادي كه در نظام آموزشي متعارف به سادگي امكان‏پذير نيست.
  • ايجاد و به­كارگيري نظام آموزش نيمه حضوري مجازي و آموزش از راه دور راديو وتلويزيوني
  • ايجاد زمينه مساعد براي ارتقاي دائمي و به هنگام كردن سطح دانش نيروهاي كارآمد جامعه.
  • ايجاد زمينه‏هاي مناسب براي دستيابي به دانشهاي جديد و توليد علم
  • گسترش سطح دسترسي به آموزش عالي در اقصي نقاط جهان به خصوص براي ايرانيان و فارسي زبانان علاقه­مندان به جمهوري اسلامي
  • همكاري در ايجاد زمينه‏هاي مناسب براي مشاركت همگاني در توسعة فرهنگي جامعه و گسترش كمي و كيفي آموزش عالي

برنامه­هاي آتي دانشگاه در بعد بين المللي

  • پذيرش دانشجوي دانشگاه مجازي به زبان فارسي
  • راه‏اندازي پيام‏نور راديو و تلويزيوني و توسعة آموزش عالي
  • توسعة همكاريهاي بين دانشگاهها و تربيت دانشجوي تحصيلات تكميلي
  • پذيرش دانشجوي بدون كنكور در واحدهاي برون مرزي، مناطق آزاد تجاري
  • ايجاد شعبات دانشگاه در خارج از كشور با همكاري دانشگاههاي خارجي

برنامه­هاي ارتقاي كيفي دانشگاه

  • توسعه و گسترش و ارتقاي دوره هاي تحصيلات تكميلي
  • بازبيني كتب و تحول محتوايي كتب در راستاي برنامه ريزي درسي رشته­ها و گرايشهاي تحصيلي در مقطع كارشناسي دانشگاه
  • جذب كادر علمي تمام وقت و غير تمام وقت و ارتقاي سطح تحصيلات و مرتبه دانشگاهي آنها
  • اصلاح آيين نامه هاي آموزشي، پذيرش و انتقال دانشجو و آيين نامه فعاليتهاي علمي استادان
  • اصلاح نظام مديريت در دانشگاه پيام نور
  • هويت بخشي به دانشجويان و اعضاي خانواده پيام نور و اعتلاي نام دانشگاه پيام نور در جامعة علمي فرهنگي كشور
  • تلاش براي ايجاد فضايي معنوي تر براي دانشگاهها و تحولات بلند مدت معرفتي ـ فرهنگي دانشگاه از طريق تحول محتوايي در رشته هاي علوم اجتماعي و انساني.
  • معيار سازي آزمونهاي ورودي و امتحانات دانشجويان دانشگاه و كاهش عوارض اجراي آزمونهاي غيرمعيار

برنامه­هاي توسعه كمي دانشگاه

  • استفاده از ظرفيتهاي آموزش عالي قابل استفاده و اشباع نشدة بخش دولتي، اعم از مراكز آموزشي وابسته به دستگاههاي اجرايي و دانشگاههاي دولتي و بخش خصوصي قابل دسترسي، براي توسعه برنامه­هاي دانشگاه پيام­نور
  • توسعه ظرفيت آموزش الكترونيكي و تكميل دانشستان در مقام مكمل نظام آموزش نيمه حضوري دانشگاه پيام نور و برپايي دانشگاه مجازي پيام نور
  • استفاده از قابليتهاي راديو و تلويزيون و ماهواره براي آموزش رشته هاي عمومي دانشگاه
  • ايجاد و گسترش رشته هاي جديد علمي در كشور
  • توسعة دوره هاي رشد و تربيت مديران مورد نياز كشور
  • گسترش مراكز بين المللي و مرزي پيام نور در مناطق آزاد، مناطق مرزي و شعبات خارج از كشور
  • ايجاد دوره ها و مقاطع تحصيلي ويژه براي ساير دانشگاههاي دنيا در حوزه هاي زبان و ادبيات فارسي، فلسفه و الهيات
  • سازماندهي براي ايجاد دانشگاههاي نيمه حضوري استاني
  • برنامه­ريزي درسي در مقطع كارشناسي، بر مبناي الگوي چند بخشي پودماني به منظور اجراي اقتصادي برنامه­ها و تسهيل دسترسي همگاني به آموزش عالي در اقصي نقاط كشور
  • تأمين منابع مالي مورد نياز براي طرحهاي توسعه­اي ، امور جاري دانشگاه و مديريت مالي بر آن.

6.1.15.0
گروه دورانV6.1.15.0